Эксперт сообщил, что обязанность по индексации зарплат закреплена в статье 134 ТК РФ.
В связи с увеличением потребительских цен на услуги и товары, государствкнные организации должны проводить индексацию зарплат. Об этом рассказал юрист Иван Соловьев.
По его словам, такое положение есть даже в Трудовом кодексе и оно закреплено в статье 134. Эксперт подчеркнул, что оно подтверждалось не единожды Конституционным судом. В том случае, если работник считает, что его работодатель не исполняет обязанности по индексации, в этой ситуации он может пойти в региональную трудовую инспекцию и написать заявление.
При этом приведется проверка, которая осуществит установление факта нарушения. Кроме того, бюджетные учреждения при индексации выплат смотрят на правила трудового договора. Однако из этого не следует, что в коммерческой сфере работники должны следить на наличие этого пункта.
Тем не менее, за работодателем остаётся право помимо индексации самостоятельно поднимать зарплату. В основном это происходит за счёт премий и бонусов.
