Специалист посоветовал не увольняться с работы в конце года.
Директор юридической практики в сервисе SuperJob Александр Южалин расскрыл людям тот факт, что наиболее выгодно увольняться не в конце года, а в другое время. Об этом он сообщил РИА Новости.
Как стало известно уход с работы до конца года может лишить сотрудника некоторых привилегий. Речь идет о тринадцатой зарплате. По словам эксперта, максимальную выгоду можно получить, если уходить после новогодних праздников.
По информации, законодательство России предоставляет единые гарантии. При этом они не будут зависеть от того периода, когда человек уволился.
В том случае, если человек уходит с работы под конец года, то он получает зарплату в полном размере. К тому же ему причисляются все доплаты, которые положены. В том числе сотруднику выдадут все бонусы. Имеется в виду компенсация за неиспользованные дни отпуска, а также надбавки.
Однако нужно помнить о том, что зачастую, чтобы получить все вышеперечисленное следует проработать в организации весь календарный год.
