Компании, работающие в сфере IT, а также компании, активно внедряющие в свои процессы цифровые технологии, продолжат определять тренды на рынке труда.
Как правило, такие работодатели предлагают соискателям наиболее высокие зарплаты, отметил доктор экономических наук Константин Ордов в беседе с «Москвой 24».
По его словам, приобретение новых цифровых навыков всегда обеспечит соискателям конкурентные преимущества и позволит рассчитывать на более высокие заработные платы.
Рост зарплат в 2025 году сохранится. Отчасти он будет обусловлен высокой инфляцией и сохраняющимся на рынке дефицитом кадров.
