Примерно 46% российских работодателей готовы внести свой вклад в пенсионные накопления своих сотрудников.
Речь идет о софинансировании пенсионных накоплений в рамках Программы Долгосрочных Сбережений (ПДС). Лидерами в этой инициативе стали компании, занимающиеся производством, медицинским обеспечением и строительством, пишут «Известия» со ссылкой на исследование от «СберНПФ» и «Работа.ру».
20% организаций, готовых сотрудничать, подтвердили, что они будут участвовать в этой программе только при доступности налоговых преференций.
«На данный момент актуальных стимулов для вкладывания в программу достаточно мало. Например, если организация решится сделать взносы, её налог на прибыль, а также социальные страховые взносы, скорее всего, возрастут», — поделился своим мнением генеральный директор «СберНПФ» Александр Зарецкий.
