В Госдуме обсудили предложение о введении выходных на Пасху и день Святой Троицы.
Светлана Бессараб, член комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов, выразила свое несогласие с предложением депутата Дмитрия Гусева о том, чтобы сделать выходными днями Пасху и день Святой Троицы. Она поделилась своим мнением в интервью с «Лентой.ру».
«Мне понятно, что мой коллега, исходя из благих намерений, предлагает эту законодательную инициативу. Тем не менее, я полагаю, что она не жизнеспособна. Это не первая попытка ввести дополнительные выходные дни для религиозных праздников. Важно помнить, что в России проживает многонациональный и многоконфессиональный народ», — отметила Бессараб.
Она также напомнила, что местные власти имеют полномочия устанавливать дополнительные праздники.
«К примеру, в Краснодарском крае это тот же день Святой Троицы. В республиках Адыгея и Чечня отмечают Ураза-байрам», — добавила она.
«Мы не можем дополнительно нагружать экономику двумя праздничными днями. Нужно учитывать, что в эти дни работодатели обязаны оплачивать труд работников вдвое. Это значит, что нам, как потребителям, придется платить больше. Сомневаюсь, что эта инициатива найдет поддержку, хотя я понимаю стремление коллеги сделать что-то хорошее», — заключила она.
Ранее Дмитрий Гусев из партии «Справедливая Россия — За правду» выдвинул предложение о том, чтобы сделать Пасху и день Святой Троицы выходными. Он отметил, что готовится соответствующий законопроект. Оба праздника будут приходиться на воскресенье, поэтому предполагается дополнительный выходной в понедельник.
Парламентарий считает, что эта инициатива даст россиянам возможность провести больше времени с семьей и укрепить традиции.
По мнению некоторых представителей общественности, инициатива может привести к улучшению социальной обстановки и повышению уровня жизни. Это связано с тем, что дополнительные выходные дни могут способствовать развитию внутреннего туризма и росту потребления, что в свою очередь положительно скажется на экономике страны.
Однако противники данной инициативы могут утверждать, что это приведет к дополнительным расходам для бизнеса, а также к трудностям в организации рабочего процесса. В связи с этой ситуацией, важно найти компромиссное решение, которое учитывало бы интересы как работников, так и работодателей.
