Сотрудники «HeadHunter» пришли к выводу, что соискателей с ограниченными возможностями здоровья в этом году работодатели трудоустраивали с большим энтузиазмом, чем раньше.
За одиннадцать месяцев текущего года работодателями из Кирова было размещено около 2000 вакансий для соискателей-инвалидов, причем требуется таких работников с каждым месяцем всё больше.
В течение года число вакансий для людей с ОВЗ выросло в 2 раза. Часть подобных предложений, которые были открыты региональными организациями и заводами, составляет 0,7% от всех вакансий для работы людей с инвалидностью в РФ.
В целом в ПФО работодателями с начала года было размещено больше 47000 предложений для соискателей с ОВЗ. Если сравнить с минувшим годом бизнес увеличил количество новых рабочих мест для жителей РФ с инвалидностью на пятьдесят процентов. В регионе возможности трудоустроиться у таких соискателей увеличились на сорок девять процентов.
