В Госдуме вовремя третьего чтения был принят законопроект, из-за которого Трудовой кодекс РФ будет пополнен несколькими поправками.
В скором времени он будет перенаправлен в СовФед, а потом его подпишет президент РФ В. Путин. Так, изменения дадут возможность ограничивать и управлять действиями трудовых договоров в ходе частичной мобилизации. Об этом пишет Inkazan.
Один из пунктов запрещает увольнять сотрудника, получившего повестку. Сотрудник получает полный расчет и выплаты за отработанное время.
Также в Госдуме была принята поправка, которая обязывает мобилизованного работника возвратится на рабочее место после завершения военной службы в течение 3-х месяцев. Причём сотрудник обязан предупредить о своем возвращении не позже, чем за 3 рабочих дня.
