Количество вакансий для удаленных сотрудников в российских компаниях за год увеличилось в два раза, а предлагаемая им зарплата выросла в среднем на 15%.
Аналитики сервиса «Зарплата.ру» заметили, что с начала осени 2023 года наблюдается растущий спрос на удаленных сотрудников. Средняя зарплата удалёнщиков на данный момент составляет 62 500 рублей — это +15% за осень.
Особенно востребованными оказались удаленные специалисты в области подбора персонала — на них спрос за год вырос в 6,5 раза. Компании вынуждены привлекать больше специалистов по персоналу для удовлетворения растущих производственных потребностей и выхода из кадрового дефицита. С помощью удалённых «эйчаров» компании оперативнее закрывают вакансии, быстрее находят кандидатов в других городах и привлекают соискателей, готовых к переезду, передает РИА Новости.
Аналитики отмечают, что в прошлом году наблюдалась обратная тенденция — людей возвращали из «ковидной удаленки» в офисы, либо предлагали чередование удаленного и очного режима работы. В этом году компаниям приходится предлагать лучшие условия труда на фоне нехватки специалистов.
