Для новых сотрудников предлагается контракт продолжительностью минимум один год, который включает обязательное обучение управлению дронами, выплаты за уничтожение целей, а также гарантированное увольнение по завершении контракта в случае, если его не захотят продлевать.
Кроме того, контрактники будут обеспечены жильем и социальными гарантиями, что является важным аспектом службы. В ходе обучения возможно освоение различных моделей беспилотников, включая тактические и стратегические системы, а также тренировки по применению новейших технологий в области ведения воздушной разведки.
"Во всех пунктах, занимающихся отбором на военную службу по контракту, ведётся работа по комплектованию новых подразделений Войск беспилотных систем. Каждый день поступает множество заявлений от граждан, желающих служить в этом новом виде войск", - говорится в сообщении Минобороны.
"К претендующим на вакансии выдвигаются определённые требования к возрасту, здоровью, уровню образования и психо-профессиональной подготовке. Кандидаты, применяющие свои аналитические навыки, обладающие хорошим вестибулярным аппаратом, тонкой моторикой рук и уверенным навыком работы за компьютером, будут иметь дополнительные преимущества при отборе в операторы БПЛА", - проинформировали в министерстве.
Инструкторы из Войск БПС осуществляют предварительный отбор на местах. По итогам соответствия всем требованиям и после подписания контракта новобранцы направляются в учебные центры для прохождения специализированного курса подготовки.
Военнослужащие, проходящие службу в новых подразделениях Войск беспилотных систем, имеют возможность участвовать в различных учениях и операциях, что позволяет накапливать ценный опыт и развивать свои профессиональные навыки. Программы повышения квалификации и участия в международных конкурсах по управлению БПЛА также предлагаются сотрудникам. Эти программы позволяют военнослужащим не только повысить свою профессиональную компетентность, но и гарантируют достойные условия жизни и службы.
