Некоторые сотрудники могут оказывать негативное влияние на эмоции всего коллектива в офисе. Обычно таких людей называют «энергетическими вампирами».
Их легко узнать по характерным привычкам, рассказала в беседе с РИАМО врач-психотерапевт АО «Медицина» Ирина Крашкина. Как правило, вампиры постоянно на негативе – на что-нибудь жалуются, чем-то недовольны, склонны к критике и чрезмерной концентрации на проблемах.
Они склонны манипулировать эмоциями. Манипуляция – их конек. «Энергетический вампир» получает удовольствие, когда вызывает у окружающих чувство вины, тревожность. Он практически не интересуется чужими делами, особенно успехами. Фокусируется на собственных ощущениях, а во вне передает в лучшем случае сарказм и эмоциональные уколы.
Когда в коллективе заводится «вампир», у всех после работы возникает чувство истощения. Даже после непродолжительного разговора с ним возникает усталость. Это явный признак «энергетического вампира», подытожила Крашкина.
