В России наблюдается рост числа трудоустроенных подростков. В 2023 году количество несовершеннолетних, занятых в экономике, увеличилось на 40% и достигло почти 87 тысяч.
Для сравнения, в 2021 и 2022 годах это число было равно 61,6 тыс. человек, пишут «Известия» со ссылкой на данные Минтруда.
Наиболее значительное количество несовершеннолетних работников задействовано в сельском и лесном хозяйстве — 30,1 тыс. человек. Также молодых людей активно нанимают для выполнения низкоквалифицированной работы (26,3 тыс. человек). Около 17 тыс. подростков трудятся в сфере услуг и торговли. Обычно они начинают работать во время летних каникул.
«Неполная занятость дает возможность молодежи определить свои сильные стороны, ознакомиться с работой разных организаций, выбрать интересующий их путь и получить первые практические навыки», — пояснили в Министерстве труда.
Как отметил Александр Сафонов, профессор кафедры психологии и развития человеческого капитала на факультете социальных наук и массовых коммуникаций Финансового университета при правительстве Российской Федерации, рост числа молодых работников обусловлен общей нехваткой кадров в экономике. Это заставляет работодателей рассматривать кандидатуры любых работников, способных выполнять несложные операции.
Более того, компании готовы рассматривать варианты частичной занятости и предоставлять молодым специалистам гибкий рабочий график.
Министерство труда также напомнило, что согласно Трудовому кодексу, на работу можно принимать подростков, достигших 16-летнего возраста. С 15 лет допускается трудоустройство детей на легкие работы в свободное от учебных занятий время, при условии, что такая деятельность не будет вредить их здоровью. Лица младше 14 лет могут работать только в таких сферах, как киноиндустрия, театры, цирки и спорт. В данном случае необходимо согласие родителей и органов опеки.
