Собеседование Вадим Шумков проводил вместе с членами Экспертной группы. Его интересовали знание законодательной базы и мотивация потенциальных чиновников.
Конкурс в Губернаторский резерв в Курганской области проходит в три этапа. В этом году в нем приняли участие 435 человек. Они предоставили необходимые документы и написали эссе с элементами экспертного заключения.
На втором этапе состоялось тестирование на знание законодательной базы русского языка и информационных технологий. К собеседованию допустили более ста человек, они проходят с 6 марта.
Врио губернатора интересует мотивация кандидатов, их знания и профессиональная компетенция, а также личные качества.
«Каждое собеседование нужно начинать с вопроса – зачем человек пришел в управленческий резерв. Если он хочет что-то поменять, то должен конкретно знать, какая у него цель», - уверен Вадим Шумков.
